Skip to main content
Image looking down on a group of An Post employees holding giant letters which spell the word 'Change'.

Tallann na Todhchaí a Fhorbairt

Obair Chuibhiúil & Fás Eacnamaíoch


Tallann na todhchaí a fhorbairt

Cuireann ár straitéis bainistíochta tallainne ar chumas ár ndaoine a lánacmhainneacht a bhaint amach agus cabhraíonn sí le An Post na scileanna agus na cumais a theastaíonn uainn don todhchaí a chothú. Chuireamar 4,821 lá oiliúna ar fáil do 6,363 fostaí sa bhliain 2021.

Mosaic of images

Traenáil Bharainneach

Baineann ár straitéis le claochlú a dhéanamh ar an gcaoi a n-oibrímid agus ár saineolas a leathnú trí chleachtais bharainneacha, shofhreagrúla agus nuálacha a ghlacadh, nuair a bhítear ag obair sa bhaile nó san oifig. D’fhonn é seo a bhaint amach, in 2022 chuireamar oiliúint ar phrionsabail bhainistíochta bharainneacha i bhfeidhm ar níos mó ná 300 bainisteoir sinsearach agus meánbhainisteoir inár gceannoifig. Cuirfidh sé seo le hábaltachtaí agus tacóidh sé le ceannairí agus a bhfoirne agus iad ag obair níos cliste ar mhaithe le:
 
• Níos mó soiléireachta maidir le hualach oibre laethúil a bhfoirne agus ar an mbealach is fearr chun é a bhainistiú.
• Radharc a fháil go tráthúil ar fhadhbanna sula ndéantar fadhbanna móra díobh.
• An t-am a chaitear ar thascanna gan luach a laghdú.
• Foireann chumasaithe a thugann réitigh agus a bhíonn ag obair i gcomhar.

Walk Stats

Traenáil Bharainneach

Baineann ár straitéis le claochlú a dhéanamh ar an gcaoi a n-oibrímid agus ár saineolas a leathnú trí chleachtais bharainneacha, shofhreagrúla agus nuálacha a ghlacadh, nuair a bhítear ag obair sa bhaile nó san oifig. D’fhonn é seo a bhaint amach, in 2022 chuireamar oiliúint ar phrionsabail bhainistíochta bharainneacha i bhfeidhm ar níos mó ná 300 bainisteoir sinsearach agus meánbhainisteoir inár gceannoifig. Cuirfidh sé seo le hábaltachtaí agus tacóidh sé le ceannairí agus a bhfoirne agus iad ag obair níos cliste ar mhaithe le:
 
• Níos mó soiléireachta maidir le hualach oibre laethúil a bhfoirne agus ar an mbealach is fearr chun é a bhainistiú.
• Radharc a fháil go tráthúil ar fhadhbanna sula ndéantar fadhbanna móra díobh.
• An t-am a chaitear ar thascanna gan luach a laghdú.
• Foireann chumasaithe a thugann réitigh agus a bhíonn ag obair i gcomhar.

You've exceeded the maximum login attempts
Your account has been locked for 30 minutes to prevent fraudulent activity
Your session has timed out
Would you like to log in again to continue?
Marketing Preferences

We have updated our Marketing preferences to give a customised experience of when and how we can contact you.

Let's stay in touch

Get the latest offers and news from the An Post group of companies by:

We have updated our terms of service